Er is genoeg verteld over hoe je moet solliciteren. Het is tijd om eens stil te staan bij hoe je de sollicitatieperiode een beetje goed weet door te komen. Het zal je maar gebeuren. Vanuit een relatief comfortabele positie als werknemer ben je ineens een sollicitant geworden. De reden waarom is in dit kader niet zo interessant, wat wel interessant is is dat je ineens een andere rol hebt gekregen. Je moet je aanpassen aan een nieuwe situatie, en je hebt te maken met een aantal specifieke dingen die je ineens jezelf moet aanleren. Denk aan het maken van een mooie CV, of dat je ineens jezelf moet kunnen aanprijzen in een brief of in gesprek zelfs. Ik maak graag extreme vergelijkingen. Maar toen ik in de sportschool laatst naar een TV-scherm tuurde en wederom zo’n survivalprogramma zag, moest ik ineens denken aan die sollicitant die in een vreemde omgeving zich maar moest zien te redden. Oké, het is niet zo dat je levende rupsen naar binnen zit te werken om te overleven, of dat je met een schoenveter en een kippenbotje vuur moet gaan maken, maar je kunt in verdomd vervelende situaties terecht komen. Een aantal voorbeelden? Nou, afgewezen worden… Wat vind je daarvan? Dat is nooit leuk, en met een beetje pech word je lange tijd en regelmatig afgewezen, omdat je zogezegd naar verwachting minder goed binnen het team zal gaan passen, of dat je net ietsjes minder binnen het gestelde profiel past dan een andere kandidaat. Of dat je een standaardbrief als afwijzing krijgt, terwijl jij juist uren en uren op je sollicitatiebrief hebt zitten broeden. Dat voelt niet prettig. Of als je op gesprek bent, waar je een uur voor in de bus hebt gezeten… En je probeert jezelf zo goed mogelijk neer te zetten…. En dat je alleen maar de vraag krijgt of je persoon A kent, of persoon B, of persoon C, of persoon D… Alleen omdat die ook voor de organisatie werken of gewerkt hebben waar jij ook voor hebt gewerkt. Dat je wat wanhopig wordt en aangeeft: “Maar er werken en werkten heel veel mensen voor mijn vorige werkgever; Ik ken ze niet allemaal” En dat je dan als antwoord krijgt: “Oh…… Maar ken je persoon E dan wel?” Ja beste mensen, het is niet altijd even mooi wat je mee weet te maken in sollicitatie-land. Helaas heb ik dat zelf ook wel eens meegemaakt. Ik kan me dus zeker wel voorstellen dat frustratie en teleurstelling heel erg op je gemoed weten te werken. Daarom hierbij een aantal belangrijke survivaltips: Intervisie Solliciteren is een eenzame bezigheid. Als je tot nu toe gewend bent om te kunnen reflecteren samen met je collega’s dan kan het zijn dat je een belangrijke uitlaatklep mist. Of gewoon, dat je kunt leren van anderen die min of meer hetzelfde doormaken als jij. Laat vooral je sollicitatieactiviteiten niet thuis liggen. Trek erop uit en spreek met andere werkzoekenden af voor een regelmatige intervisie-sessie. Leer van elkaars ervaringen, tips en fouten. En ga op een prettige - veilige - locatie een goed bakje koffie daarbij drinken. Weet je niet exact hoe een intervisie werkt? Dan heb ik een worksheet voor jou. Ga naar het artikel “Sollicitatie-intervisie” voor uitleg en over hoe je aan de worksheet kunt komen. Netwerkgesprekken Wees hier strikt in voor jezelf. Je prioriteit dient hier een groot gedeelte komen te liggen. Netwerken is erg belangrijk, en levert uiteindelijk meer positieve energie op. Je bent namelijk veel pro-actiever aan de slag en dat voelt veel beter dan de regie niet te hebben als je alleen maar reageert op vacatures. Van een leuk netwerkgesprek leer je veel. Je zult verbaast staan hoeveel mensen er open staan voor een netwerkgesprek. Ik verbaas me nog steeds waarom ik niet vaker wordt benaderd daarvoor… Als het me niet goed uitkomt dan geef ik dat echt wel aan, heus, wees niet bang. Streef naar minimaal één netwerkgesprek per week! Netwerken is nooit een doodlopende weg zolang je maar naar de weg blijft vragen! Regelmaat Vooral als je werkloos thuis zit kan het moeilijker zijn om gemotiveerd te blijven. Omdat je wellicht denkt wat meer tijd te hebben loop je het risico dat je begint met uitstellen van activiteiten. Wees dus strikt voor jezelf in de activiteiten die je doet. Begin de dag met een aantal vaste acties, op een vast tijdstip. Als je kantoortijden gewend was, hou die tijden nu ook aan. Blijf Fit! Een gezonde geest in een gezond lichaam. Bij elke sollicitatie wordt een topprestatie van je verwacht. De beste manier om mentaal scherp en fit te zijn is door ook fysiek fit te zijn. Dus blijf sporten, ook daar bouw je regelmaat in, en pak de kans om tijd te besteden aan gezonde en goede voeding. En…. sporten & bewegen is gewoonweg de beste manier om je mentaal goed te laten voelen en om geïnspireerd te raken. Sven Kramer blijft in de zomer ook fit en sterk, ook al moet hij in de winter pas zijn topprestatie leveren. Elke afwijzing is een kans De kunst is om na een afwijzing niet bij de pakken te gaan neerzitten. Dit is echt heel lastig voor sommige mensen. En persoonlijk weet ik dat een afwijzing gewoon hard kan aankomen. Zeker als je je er zo op had verheugd en als je er een heel goed gevoel bij had. Probeer een afwijzing te zien als een kans. Je weet dat heel veel succesvolle mensen voordat ze succesvol waren eerst tig keer hebben gefaald. Succes krijg je niet in de schoot geworpen, daar moet je heel veel voor leren, doen, vallen en weer opstaan. Maak daarbij ook niet de fout om na een afwijzing te denken dat er via dat bedrijf of de functionarissen waar je mee sprak niks meer mogelijk zou zijn in de toekomst. Neem ze zo mogelijk hartelijk op in je netwerk. -------- Uiteindelijk wil ik er wel op wijzen dat je in deze periode veel met jezelf wordt geconfronteerd. Kom je er niet mee uit dan is hulp vragen geen overbodige luxe. -------- Succes! Laat me weten of je het fijn vond om te lezen dat je geen levende rupsen hoefde te eten… Ik hoop verder dat je survival-vaardigheden zijn toegenomen en dat je hier dus wat aan hebt gehad. En waar je trouwens ook iets aan kunt hebben:
1 Comment
|
Details
Archieven
Juli 2022
Categorieën
Alles
|