Iedereen verdient een fijne loopbaan

"Waarom wordt een kandidaat met de juiste toekomstgerichte eigenschappen door strakke vacature-eisen zo snel buitengesloten? Gezien snelle technologische veranderingen, fusies en overnames, globalisering en toegenomen competitie dienen organisaties juist steeds meer adaptief te zijn! Denk na. Door veranderingen in organisatiestructuur, technologie en taakverdeling wordt in toenemende mate van de werknemers vereist dat ook zij hun gedrag kunnen aanpassen en nieuwe vaardigheden weten te verwerven. Veelzijdige medewerkers kunnen dit, én willen dit, en zijn dus wat mij betreft onmisbaar voor de adaptieve vaardigheden van de organisatie. Uit: Help ik ben Veelzijdig